8月12日下午，集团公司召开2016年新老大学生座谈会。集团公司董事长、党委书记黎立璋，各用人单位党政领导、部分职能部室领导以及老大学生代表与28位新大学生员工齐聚一堂，畅谈感想。座谈会由公司党委委员、人力资源部部长王其富主持。
　　座谈会上，与会人员一同观看了军训专题片。炼钢厂领导介绍了近年来本单位大学生培养使用的管理经验。老大学生代表陈琳、何自保、彭建昌、孙宋继、滕用祥、郑芳垣分享了自己的岗位成长经历，为新大学生员工走上工作岗位提供了宝贵经验。新大学生员工们踊跃发言、提问，既畅谈了自己加入世界杯官方指定网站这个大家庭的感想，又抒发了对即将步入新岗位的渴望。
　　黎立璋董事长代表集团公司、集团公司党委对新大学生员工的到来表示热烈的欢迎，他深有感触地说：在世界杯官方指定网站58年的发展历程中，来自全国五湖四海的开拓者、建设者和推动者是企业当之无愧的“主人”，如今你们汇聚在这里，要共同为把世界杯官方指定网站建设成海西最具竞争实力的大型钢铁集团的理想，贡献自己的智慧和力量。他强调，世界杯官方指定网站有足够的包容度为每位员工提供施展才华的舞台，但如何在这个大舞台上扮演好自己的角色，取决于每位员工自身的表演。他希望新进厂的大学生在这个大舞台上尽快找到属于自己的位置，尽快成长为世界杯官方指定网站的栋梁之才。
　　黎立璋董事长还以自己入职33年来在基层一线磨砺成长的职场经历启迪新大学生员工，并对他们提出五点要求：
　　一、尽快完成角色转换。作为一名新入职的员工，最初几年是每个人职业生涯最为关键的起步阶段，要尽快完成从学生到企业员工的角色转换，在职业起步阶段扎扎实实地打好基础，这样才能有更长远的发展。要始终铭记自己是个“新人”，勤于提问、勤学好问、不耻下问，不要不懂装懂、懵懵懂懂地混日子。要真正地视周围的同事为良师益友，认真地向老师傅学习和请教。要脚踏实地地从身边事和小事做起,不能存有得过且过的工作态度。要时刻提高安全意识，严格遵守生产岗位安全操作规程，注意安全生产。
　　二、坚持在实践中学习。要善于学习，树立终身学习的理念，不能局限于向书本学习，要立足生产一线，向师傅学、向现场学、向不同专业学，在生产实践中不断积累经验。要把理论知识转化成生产力,要把所学的知识用到实践中去，落实在工作中的各个环节、方方面面。要通过各种渠道和手段去学习，不断提高自己独立思考问题、分析问题、解决问题的能力，使自己尽快成长为一名优秀的员工。
　　三、坚持梦想与信念。只有坚持梦想与信念，才能明确前进的方向，才能拥有强大的精神支柱。要坚持梦想，不忘初心，不自暴自弃，不随波逐流，保持乐观的心态去积极面对人生中遇到的各种挑战。要坚信心若在，梦就在，用良好的心态去实现自己的理想。要秉持一颗平常心，既能接受鲜花和掌声，也要受得了批评和委屈。要将个人的理想融入到企业的愿景中，在为企业带来更大效益的同时，也为自己迎来更宽广的舞台。
　　四、心存敬畏之心。一个良好的公民，要自觉遵守社会道德规范；一名合格的员工，要自觉遵守职业道德和企业的各项规章制度。面对喧嚣的世界、浮躁的人群，我们既要守得住寂寞，又要经得起诱惑，更要时刻警醒自己不要触犯法律和道德的“底线”。新大学生员工作为公司未来发展的核心力量和中流砥柱，更要做好表率，守好自己的“底线”。
　　五、常怀感恩之心。在每一个人成长的过程中，父母、老师、亲人、朋友、社会、单位都给予了我们美好的生活，为我们提供了生存发展的环境和条件。因此，每一个人都应该有一颗“感恩的心”。只有心存感恩，才能放飞自己的梦想。一个智慧的人，不应该为得不到的东西斤斤计较，也不应该一味索取而使自己私欲膨胀，更不应该对成长中遇到的困难患得患失。要学会感恩，为自己已拥有的一切而感恩，感谢生活给你的赠予，这样才能生活的更有价值和意义。（记者  宋洁）