本报讯 （本报记者 林智雄） 近日，集团公司对2014年度管理创新成果进行表彰，共有一等奖2项，二等奖13项，三等奖14项，四等奖23项，鼓励奖23项受到表彰。
　　2014年，集团公司各部门、各单位围绕生产经营目标，认真学习、应用现代管理理论，积极探索、尝试新的管理方法和手段，提升了管理水平，促进了降本增效，增强了企业的竞争实力。经有关部门评审、公示，由人力资源部、管控中心报送的《构建多层次工资承包体系，促进减员增效提高工资收入》、《三化流程梳理》获得一等奖；由企管部和法务部报送的《规章制度梳理》等13项成果获得二等奖；由安环部报送的《创建检修作业安全工作程序管理体系》等14项成果获得三等奖；另有23项成果获得四等奖、23项成果获得鼓励奖。